|
|
网页设计/美工 (深圳) |
|
岗位职责
|
1、负责网站的结构规划、整体风格设计和制作；
2、定期制做网站各频道主题活动，并制定推广方案；
3、优化网站用户体验及平台购物流程页面设计；
4、网站的日常维护、更新、合作、推广等相关设计工作； |
|
|
岗位要求 |
1、精通PHP、ASP、JSP等常用电子商务平台，photoshop、flash、dreamwaver等设计制作软件；
2、熟练采用CSS+DVI布局，熟悉html，对跨浏览器的CSS设计有一定经验；
3、具备良好的团队合作精神和艺术创造能力；
4、了解电子商务基础知识，并有一定网络营销基础；
|
| 
|
|
安装部副经理 (深圳) |
|
岗位职责
|
1、协助部门经理工作，组织、计划和利用公司有效资源
2、完成公司销售商品的送货、安装工作，在努力完成收入计划的同时有效控制运作成本；
3、建立良好的服务团队及人员培养，不断优化运作流程确保服务、成本、效率的最优化。
|
|
|
岗位要求 |
1 、男性， 大专以上学历；
2 、3 年以上大中型零售行业同级别售后管理经验 , 有家电零售行业售后管理经验优先；
3 、条理清晰，计划性强、承压力强；
4 、具备良好的职业道德和沟通协调能力。
|
|
|
|
安装部高级主管 (深圳) |
|
岗位职责
|
1. 协助部门经理完成业绩目标（含收入、投诉、安装比例、缺货率等考核指标），跟进各主管的工作完成情况 .
2. 提供相关数据供处经理、部门经理做决策 .
3. 跟进各安装品牌协议的签订 , 负责供应商及各部门信息的转达。 |
|
|
岗位要求 |
1 、男性， 大专以上学历；
2 、3 年以上大中型零售行业售后主管或以上岗位经验 , 有家电零售行业售后经验优先；
3 、条理清晰，计划性强、承压力强；
4 、具良好服务意识及责任心；
5 、熟悉电脑操作 : WORD 、 EXCEL |
|
|
|
本科生营业员 (深圳) |
|
岗位职责
|
1、完成个人销售指标,并协助柜组完成各项指标
2、热情、主动接待顾客，为内外部顾客提供优质服务
3、完成柜组日常行政工作
|
|
|
岗位要求 |
1、年龄18-30岁之间；
2、本科学历,形象好，笑容多，行动迅速敏捷；
3、男性身高1.65米以上，女性身高1.55米以上,有较强的服务意识，沟通能力及执行力好
|
|
|
|
|
|
|
本科生营业员 (东莞) |
|
岗位职责
|
1、完成个人销售指标,并协助柜组完成各项指标
2、热情、主动接待顾客，为内外部顾客提供优质服务
3、完成柜组日常行政工作
|
|
|
岗位要求 |
1、年龄18-30岁之间；
2、本科学历,形象好，笑容多，行动迅速敏捷；
3、男性身高1.65米以上，女性身高1.55米以上,有较强的服务意识，沟通能力及执行力好 |
|
|
|
|
|
|
采购数据文员 (深圳福田区) |
|
岗位职责
|
1、完成各类数据报表，并保证数据准确性
2、各类数据报表及文件的整理归档、维护及更新
3、协助采购处跟进各项工作
|
|
|
岗位要求 |
1、年龄22--30岁之间,本科以上学历
2、会熟练使用EXCEL及其他办公软件，数据分析能力好
3、一年以上零售采购工作经验
4、逻辑思维强、表达简洁，服从性好 |
|
|
|
|
|
|
服务台接待员 (深圳各区域) |
|
岗位职责
|
1．受理和接待顾客投诉、退换货、开具发票、会员卡办理、礼品包装；
2．坏品的库存盘点及加快处理周转；
3．热情接待顾客，提供快速优质服务；
4．完成柜组日常事务，达成服务台的考核目标；
5．完成上司交给的各项临时工作。 |
|
|
岗位要求 |
1、高中以上学历（含高中），本科应届生优先考虑，男女不限；
2、亲和力强，有耐心，喜欢从事客服工作，有经验者优先；
3、电脑操作熟练 |
|
|
|
|
|
|
送货员 (深圳南山区) |
|
岗位职责
|
商品和物资的搬运、储存、防护、包装及交付
|
|
|
岗位要求 |
25-45岁，男性，初中以上学历，五官端正，体魄健壮，不抽烟者抽先 |
|
|
|
|
|
|
仓库管理员 (深圳南山区) |
|
岗位职责
|
负责商品收发货、盘点、管理等相关工作，为商品的安全和准确性负责。
|
|
|
岗位要求 |
1.本科学历,物流管理专业优先,应届毕业生优先;
2.工作认真仔细,积极上进,乐于分享;
3.有意于往售后管理方向发展者. |
|
|
|
|
收银 (深圳各区域) |
|
岗位职责
|
确保营业款的安全及准确汇总，为顾客提供快速,简捷,优质的服务
|
|
|
岗位要求 |
18-36岁，高中以上，仪容整洁大方、对人生积极乐观、耐心倾听，了解需求、表达清晰、礼貌得体，能适应倒班工作，有同职经验优先 |
|
|
|
深圳防损 (深圳各区域) |
|
岗位职责
|
确保顾客、公司、员工的生命财产安全及营运秩序的正常进行
|
|
|
岗位要求 |
18-35岁，高中以上，诚信、对人生积极乐观、耐心倾听，了解需求、表达清晰、礼貌得体，能适应早晚排班制 |
|
|
|
营业员 (深圳各区域) |
|
岗位职责
|
1、完成个人销售指标；
2、热情接待顾客，为内外部顾客提供优质服务；
3、完成柜组日常工作；
4、熟悉公司作业流程并按流程工作；
|
|
|
岗位要求 |
1、有做过销售者或本科应届生优先；
2、形象较好，具有较强的沟通能力；
3、服务意识好、学习能力强； |
|
|
|
业务拓展经理 (深圳福田区) |
|
岗位职责
|
1、根据公司发展战略, 分析市场需求、人流及投资回报，选择最佳开店地点, 拓展顺电经营规模；
2、发掘、开拓不同联盟及具潜力的合作伙伴，扩大网络, 争取有利的合作条件, 开拓市场；
3、完成公司收益计划，使利润最大化。
|
|
|
岗位要求 |
1、男女不限，本科学历
2、有5年以上店面选址及调研工作经历，2年以上管理岗位经经验者优先；
3、表达及组织协调能力强，有较好的敬业精神； |
|
|
|
电话回访员(深圳福田区) |
|
岗位职责
|
1、对于公司顾客进行回访，并通过回访，发现公司存在的问题，进行汇集积整理；
2、在回访过程中发现有问题的，积极进行记录和跟踪处理；
3、满足不同顾客的需求。从而提高顾客的满意度。
|
|
|
岗位要求 |
1、本科应届生，18-25岁；
2、客服意识强，责任心强；
3、学习能力强，普通话标准，表达清晰，有条理； |
|
|
|
区域经理 (深圳福田区) |
|
岗位职责
|
1、逻辑思维强、表达简单、诚信正直、礼貌得体；
2、目标性及宏观计划性强；
3、认同顺电公司的文化与经营理念；
4、有统筹管理大型零售商场门店营运工作5年以上经验,外企经验优秀先考虑(如家乐福\麦德龙)。 |
|
|
岗位要求 |
1、根据公司各项业务目标制订相关业务方面的计划，策划实施方案并带领团队执行和落实；
2、执行公司的各项流程，并对公司提出合理化完善建议，使业务运作更健康、合理、高效；
3、通过各种方式、途径，向团队传递顾客服务的重要性，并制定系统的提升服务水准的计划，带领团队落实计划，且确保服务水准的稳步上升或稳定在一个较高的水平；
4、在公司的人员管理制度框架下，规范管理员工，充分发挥员工的主动性，提升其敬业度和归属感，并为公司的长远发展制定人员发展规划，培养和发展人才。 |
|
|
|
人力规划经理 (深圳福田区) |
|
岗位职责
|
1、制订公平、公正、透明的绩效评估制度，完善公司内部晋升机制和绩效管理体系；
2、进行岗位分析、素质模型建设等人力资源整体规划工作，完成职位说明书以及任职资格梳理；
3、推行以业绩和能力为导向、优胜劣汰的精英文化，达到提升员工敬业度和顾客忠诚度的目的；
4、对照公司人力资源策略和核心能力标准甄选各岗位所需的人才，优化公司整体人力资源配置；
5、制定招聘预算并控制执行，分析、保证招聘效果，为公司储备有效人才；
6、完善公司招聘制度、招聘体系及招聘流程；
7、分析人员流失原因并采取措施加以控制人员流失率；
8、负责督导小组成员各项招聘规划工作并给予专业指导，为公司培训专业招聘人员。
|
|
|
岗位要求 |
1、人力资源管理或相关专业本科及以上学历；
2、五年以上人力资源管理经验，三年以上招聘工作经验，有同行业及相关行业工作经验者优先；
3、熟悉招聘流程，熟练运用各种招聘工具和手段，丰富的招聘经验及技巧，熟悉国家相关法律法规；
4、熟悉岗位分析、素质模型建设方法与技巧；
5、具有良好的职业道德和职业操守及良好的团队合作意识；
6、优秀的语言表达及沟通能力，协调能力、亲和力和明锐的洞察能力和分析判断力。 |
|
|
|
市场经理 (深圳福田区) |
|
岗位职责
|
1、策划：通过策划各类符合公司定位的活动并推动实施，提升品牌以及促进销售；
2、媒介：研究媒介特性，制订并执行各种媒介广告投放，配合策划工作促进销售；
3、新闻：营造良好舆论环境，处理媒体公关危机，提升品牌促进销售。
|
|
|
岗位要求 |
1、市场学或工商管理学毕业 ；
2、有策略性思考能力；对零售行业有极大兴趣；
3、熟悉线上下媒体（最好对制作也有经验）；
4、有4至6年在零售行业 / 大型连锁市场推广部工作经验； |
|
|
|
财务结算主管 (深圳福田区) |
|
岗位职责
|
1、负责应收款的检查及回收工作，防止坏帐；
2、制定对账计划，严格、谨慎的完成对账工作，保证工作结果，避免坏账损失，并完善工作流程；
3、根据出纳开出的收据给供应商开具服务类发票；
4、提交应收款的回收报表，通报应收款的跟进情况，提交财务主管及采购部，了解应收款的回收情况；
5、对内、外工作的协作，协助主管跟进并完成小组工作。
|
|
|
岗位要求 |
1、本科学历，应届生有财务实习工作经验优先；
2、学习能力能，工作细心，责任心强；
3、稳重踏实，愿意从基层发展自己； |
|
|
|
英语销售顾问 (北京) |
|
岗位职责
|
1、负责个人在店内的销售任务完成。
2、运用英语为国外顾客进行销售服务；热情、主动接待各国顾客提供优质服务。
3、完成柜组日常行政工作。
4、加强商品知识学习，熟悉公司作业流程并按流程工作。 | |
|
|
岗位要求 |
1、男女不限，18---26岁；大专以上学历，本科优先；（英语四级以上）
2、身体健康，为人诚实可靠，性格开朗，容易沟通及执行力好；
3、做事认真仔细，能吃苦耐劳，工作细致，具有较强的服务意识；
4、有相关经验者优先，英语口语流利。 | |
|
|
|
采购经理 (北京) |
|
岗位职责
|
1、商品采购管理:好商品、低进价
2、供应商管理:直供、促销资源及时获得、无长期应收款
3、商品库存管理:缺货、周转、坏品、淘汰品、积压品
4、加强执行力:完成KPI、积分卡指标,实现公司利润最大化
|
|
|
岗位要求 |
1、 大学本科及以上学历，管理类、采购类相关专业优先；
2、 零售行业3年以上相关管理工作经验，有外资企业采购经理工作经历者优先；
3、 熟悉招标和采购流程，熟悉供应商评估、考核，熟悉相关质量体系标准；
4、 具备良好部门内和跨部门的组织和协调能力，良好的谈判、人际沟通能力，团队协作能力强； |
|
|
|
营办客服文员\主管 (北京) |
|
岗位职责
|
1、负责处理售后相关问题,提高顾客满意度；
2、负责解答顾客相关商品问题需求；
3、帮助门店优化营运销售流程；
4、坏品的库存盘点及加快处理周转；
5、保证分店各种数据、资料、文档的完整性；为分店达成销售/毛利/服务目标提供支持；
6、部门内外的沟通、协调，做好分店经理的助手； | |
|
|
岗位要求 |
1、大专以上学历，具有1年的客服经验；
2、英语口语流利；英语专业四级、六级者优先；
3、熟悉零售业大宗购物业务、退换货流程，具有良好的处理客户投诉技巧和经验。
4、表达和交流能力较好；
5、负有工作责任感和敬业精神；
6、有较强的独立解决问题的能力；
7、有很好的团队意识、服务客户意识和奉献精神； | |
|
|
|
业务拓展经理 (北京) |
|
岗位职责
|
1、根据公司发展战略, 拟定目标实施计划达成开店任务；
2、北京区域选择最佳开店地点及选择合适商户, 拓展顺电经营规模； 增加开店成功率；
3、发掘、开拓不同联盟及具潜力的合作伙伴，扩大网络, 争取有利的合作条件, 开拓市场；
4、完成公司收益计划，使利润最大化； | |
|
|
岗位要求 |
1、本科以上学历（英语口语流利）； 形象气质佳；男女不限；
2、目标思维清晰，执行力及沟通协调能力强；
3、诚信、踏实、可适应出差安排；
4、有1-2年零售行业选址拓展或招商工作经验或房地产工作经验； | |
|
|
| |
有意者请分别电邮至职位后"应聘该职位"的信箱。
当然，您也可以通过以下方式投递简历：
|
| |
1、传真（首页请注明应聘职位）：0755—83262392 咨询电话：0755-83286458 0755-83286435
2、邮寄（信封请注明应聘职位）：深圳市华强北路3007号顺电家居广场六楼前台 邮编：518028
3、投递：顺电连锁商场简历收集箱，或直接投递到顺电总部六楼前台。 |
|
深圳 |
| |
| |
1、传真（首页请注明应聘职位）：010-64173552 咨询电话：010-64155473
2、邮寄（信封请注明应聘职位）：北京市朝阳区三里屯路19号院太古广场顺电 邮编：100027 |
|
北京 |
| | |
